Questão 1024966

1024966 Ano: 2015
Disciplina: Psicologia
Banca: AOCP
Orgão: EBSERH

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Psicólogo - Organizacional e do Trabalho
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Psicologia OrganizacionalComportamento Organizacional

O comportamento organizacional possui importância na organização, pois

afeta a cultura organizacional, não tendo relação com a produtividade de seus participantes.

engloba conhecer os talentos organizacionais e não está relacionado com fatores como a motivação e a rotatividade de pessoal, sendo uma preocupação individual.

abrange a visão do todo na organização, desconsiderando as variáveis grupais como a liderança, o conflito e o poder.

deve-se levar em consideração somente as variáveis no nível de sistemas da organização, pois o nível individual não é relevante neste aspecto.

pode oferecer uma orientação para criar um ambiente de trabalho eticamente saudável para o indivíduo, grupo e seus sistemas organizacionais.

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