Questão 2181089

2181089 Ano: 2010
Disciplina: Psicologia
Banca: CESGRANRIO
Orgão: Petrobrás

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Psicologia OrganizacionalRelações de Poder, Assédio Moral e Sexual

Há diferentes tipos de poder dentro de uma organização de trabalho. O poder legítimo pode ser definido como

vinculado ao reconhecimento de traços pessoais ou recursos percebidos como desejáveis aos que se submetem a tal poder, a ponto de modelarem seu comportamento.

derivado da perícia, habilidade específica ou conhecimento.

o que emana da aceitação dos membros da organização do fato de que a posição ocupada assegura o direito de uso e controle dos recursos da organização.

aquele que se consegue pela submissão voluntária dos outros pelo interesse em algum benefício.

relacionado ao acesso e controle de informações e dados dos quais outros dependem.

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