Deverão ser anotados na carteira de trabalho:
I. Valor referente à remuneração, devendo ser especificada sua forma de pagamento (dinheiro ou utilidades), bem como a estimativa de gorjetas.
II. Atitudes desabonatórias, caso a conduta do empregado não esteja de acordo com as regras estabelecidas pela empresa.
III. Acidentes de trabalho serão obrigatoriamente anotados pelo Instituto Nacional da Previdência Social.
IV. Alterações, mesmo sem a apresentação de documentos, relativas ao estado civil do empregado.
Está correto o que se afirma em:
