se a função for desempenhada com a mesma perfeição técnica e a diferença de tempo de serviço entre os dois empregados for inferior a 2 anos.

automaticamente, a despeito do preenchimento de qualquer requisito formal.

se ambos trabalharem na mesma localidade e o empregador organizar seu pessoal em quadro de carreira.

se a relação de emprego tiver prazo de duração superior a 2 anos, sem que o empregado que receba salário menor tenha sofrido qualquer advertência ou suspensão.

se o empregador assim o desejar, não havendo nada que o obrigue à equiparação.