Poder hierárquico é o de que dispõe o Executivo para distribuir e escalonar as funções de seus órgãos, ordenar e rever a atuação de seus agentes, estabelecendo a relação de subordinação entre os servidores do seu quadro de pessoal.

O poder de polícia assim como o serviço público são atuações ampliativas da esfera de interesses da particular, sendo prestadas pela Administração por meio do oferecimento de vantagens diretas aos indivíduos e ás coletividades.

Assim como o poder disciplinar, o poder hierárquicos é interno à medida que não se aplica a particulares. Mas, ao contrário daquele, o poder hierárquico é exercido permanentemente, e não em caráter episódico, como ocorre com o poder disciplinar.

Poder disciplinar consiste na possibilidade de a Administração apurar infrações funcionais e aplicar penalidades aos agentes públicos que cometam infrações funcionais. É vinculado quanto ao dever de punir e discricionário quanto à seleção da pena aplicável.

Poder normativo consiste na competência jurídica que a Administração Pública possui para editar atos com efeitos gerais e abstratos. O poder normativo engloba o poder regulamentar, mas não se esgota nele. O Poder regulamentar, mas não se esgota nele. O Poder regulamentar, espécie de poder normativo, é, o que cabe aos Chefes do Poder Executivo com a finalidade de expedir normas de execução ou de complementação das leis.