Sobre comportamento organizacional, analise as afirmativas a seguir:

1 - O comportamento organizacional se ocupa do estudo sobre o que as pessoas fazem nas organizações e de como esse comportamento influencia o desempenho organizacional, desta forma, destaca-se o comportamento referente a tarefas, trabalho, absenteísmo, rotatividade, produtividade, desempenho e administração.

2 - O estudo do comportamento organizacional abrange aspectos básicos como motivação, poder, liderança, comunicação interpessoal, estrutura e processo grupal, aprendizagem, desenvolvimento de atitudes, processos de mudança, resolução de conflitos e estresse ocupacional.

3 - O comportamento é geralmente previsível e o estudo sistemático do comportamento é um meio de se fazer previsões razoavelmente precisas.

4 - Os seres humanos são complexos e assim muitos conceitos diferentes e estratificados (certamente nenhum universal) explicaria o comportamento organizacional.

Assinale a alternativa correta: