Em relação à Gestão por Competências, considere as afirmativas abaixo:

I. A noção de competência tem aparecido, nos últimos anos, como uma forma de repensar as interações entre, de um lado, as pessoas e seus saberes e capacidades e, de outro, as organizações e suas demandas no campo dos processos de trabalho essenciais e processos relacionais, as quais sofreram profundas modificações qualitativas.

II. A dimensão funcional da competência está relacionada às competências individuais, e compreendem as competências gerenciais.

III. No que se refere à composição da competência, ou seja, aos elementos ou recursos que a constituem sob a forma de potenciais de mobilização, prevalecem como elementos de referência para qualquer classificação nesse campo, os três grandes eixos já tornados clássicos: conhecimentos (saber); habilidades (saberfazer); atitudes (saber ser/agir).

IV. A dimensão essencial da competência está relacionada às competências específicas a cada uma das áreas vitais da organização.

Assinale a opção que contém as afirmativas CORRETAS: