Analise se são verdadeiras (V) ou falsas (F) as afirmativas abaixo sobre a preocupação da Administração de Recursos Humanos com o desenvolvimento de carreira dos indivíduos nas organizações.

( ) Em organizações com estruturas mais planas ou achatadas, a carreira de um indivíduo pode evoluir, dentro ou fora dela, seguindo várias trajetórias diferentes: transferências, saídas ou promoções.

( ) Três critérios comumente utilizados para determinar promoções são: mérito, tempo de serviço e potencial.

( ) Transferência é a colocação de um indivíduo em outro cargo na organização, no qual deveres e responsabilidades, status e remuneração são superiores aos do cargo atual.

( ) A carreira em Y é uma alternativa de trajetória profissional para indivíduos com cargos técnicos que têm potencial para assumir posições gerenciais na organização.

Assinale a alternativa que apresenta a sequência CORRETA, de cima para baixo.