a centralização das decisões comunicacionais na liderança, com o objetivo de evitar interpretações divergentes e assegurar a uniformidade das mensagens

a adoção exclusiva da comunicação formal escrita, reduzindo ao máximo as interações verbais que possam causar desentendimentos interpessoais

a utilização de estratégias comunicacionais baseadas na escuta ativa, na clareza das mensagens e na adequação da linguagem ao contexto e aos interlocutores, favorecendo a compreensão mútua e o alcance das metas institucionais

prioridade à comunicação vertical descendente, garantindo que as orientações sejam transmitidas sem interferência do grupo