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Respondida
969062
Ano:
2010
Disciplina:
Psicologia
Banca:
ESAF
Orgão:
CVM
Provas:
Analista da CVM - Recursos Humanos
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Psicologia Organizacional
Avaliação de Desempenho
São métodos tradicionais de avaliação do desempenho,
exceto
:
A
método das escalas gráficas.
B
método da escolha forçada.
C
método da pesquisa de campo.
D
método da entrevista amostral.
E
método dos incidentes críticos.
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