Implementar uma hierarquia rigorosa, cujas decisões são tomadas apenas pela alta gerência.

Focar prioritariamente em metas individuais em detrimento da importância do trabalho em equipe.

Limitar a comunicação entre os departamentos para evitar a disseminação de informações confidenciais.

Criar um ambiente de trabalho inclusivo e diversificado; promover a colaboração e o aprendizado contínuo; e, valorizar o bem-estar dos funcionários.