utilizar situações hipotéticas para treinar a tomada de decisão.

ser constituída por um grupo de entrevistadores que analisam somente um candidato.

usar um questionário com perguntas padronizadas, visando à comparação com uma gama de respostas estabelecidas.

se apresentar como uma entrevista na qual o candidato tem o máximo de liberdade para discutir os pontos que acha pertinentes, enquanto o entrevistador tece comentários cuidadosamente.

focalizar situações reais que o candidato já enfrentou anteriormente.