Analise as afirmativas abaixo a respeito do recrutamento interno:

1 - O recrutamento interno é mais econômico e rápido.

2 - Apresenta maior índice de validade e de segurança. A margem de erro é diminuída graças ao volume de informações que a organização agrega sobre os colaboradores.

3 - Geralmente afeta a política salarial da empresa, ao influenciar as médias salariais internas, sobretudo quando a oferta e a procura de recursos humanos estão desbalanceadas.

4 - Quando administrado incorretamente, o recrutamento interno pode levar à situação alcunhada de "princípio de Peter”, ou seja, à medida que o funcionário evidencia competência em um cargo, a organização o promove incessantemente até o cargo em que ele paralisa por se mostrar inábil.