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Respondida
2272419
Ano:
2013
Disciplina:
Psicologia
Banca:
AOCP
Orgão:
EBSERH
Provas:
Psicólogo - Organizacional e do Trabalho
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Psicologia Organizacional
Avaliação de Desempenho
No processo de Avaliação de Desempenho, a avaliação de 360 graus é realizada,
A
pelo gerente.
B
pela equipe de trabalho.
C
pela autoavaliação.
D
por todos que mantem interação com o avaliado.
E
pelos clientes.
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