Deverão cumprir integralmente as 40 horas semanais, podendo solicitar compensação de até 2 horas diárias para atender às necessidades do dependente.

Poderão se ausentar do trabalho por um turno de 4 horas diárias, sem prejuízo na remuneração, com possibilidade de compensação de horário.

Poderão solicitar redução da carga horária para 30 horas semanais, mediante redução proporcional do salário.

Terão direito à redução da jornada para 20 horas semanais, sem necessidade de compensação, desde que comprovada a condição especial do dependente.

Terão direito à redução da jornada para até 4 horas diárias, com desconto proporcional na remuneração.