É necessária para a maioria das pessoas após acidentes de trabalho.

Constitui uma série de atitudes e atividades que visam ensinar novas habilidades, já que o trabalhador não consegue lidar com o estresse pós-traumático.

Os programas são individuais, e não em grupo, e incluem aconselhamento, planejamento e métodos proativos para manter e obter um emprego adequado.

Envolve a prestação de serviços de apoio ao emprego, educação dos empregadores, comunicação entre prestadores de cuidados de saúde e empregadores, bem como encontrar e entrar em programas de treinamento.

Lida com a instabilidade e incongruência do trabalho, em que pode haver uma incompatibilidade entre a habilidade do indivíduo e os deveres exigidos pela descrição do trabalho.