Definição de métodos de trabalho baseada na experiência acumulada dos operários, preservando a liberdade individual na execução das tarefas desde que os resultados produtivos fossem alcançados.

Organização do trabalho orientada pela análise sistemática das tarefas, com separação entre planejamento e execução e estabelecimento de padrões definidos pela administração.

Coordenação das atividades produtivas por meio da adaptação contínua dos métodos de trabalho às percepções individuais dos trabalhadores sobre eficiência, viabilizando a dimensão de efetividade organizacional.

Estruturação do processo produtivo a partir da negociação coletiva entre trabalhadores e gestores quanto à forma mais adequada de execução das tarefas, com vistas à organização eficiente do trabalho.

Condução do trabalho baseada na adaptação contínua dos métodos produtivos às subjetividades dos trabalhadores, permitindo variações na execução das tarefas conforme a experiência e valorizando a cultura organizacional.