Questão 250974

250974 Ano: 2015
Disciplina: Gestão de Pessoas
Banca: FUNIVERSA
Orgão: Secriança-DF

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Especialista Socioeducativo - Administração
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A administração de recursos humanos pode assumir diferentes configurações, dependendo do tipo de organização. Em uma empresa geograficamente dispersa, a administração de recursos humanos

centralizada, com departamentos subordinados em cada unidade, tem a desvantagem de caracterizar-se pela extrema rigidez.

centralizada tem a vantagem de considerar as particularidades locais na tomada de decisões.

centralizada tem a possibilidade de agilizar as comunicações, tomando decisões mais rápidas.

descentralizada apresenta a dificuldade associada à duplicidade de comandos, com risco de adoção de critérios heterogêneos e diferenciados.

descentralizada está subordinada hierarquicamente à unidade central e funcionalmente à unidade local.

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