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Respondida
539584
Ano:
2013
Disciplina:
Psicologia
Banca:
FCC
Orgão:
TRT-5
Provas:
Analista Judiciário - Área Administrativa
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Psicologia Organizacional
Avaliação de Desempenho
Em um contexto em constantes mudanças e transformações, o processo de Avaliação do Desempenho torna-se cada vez mais necessário nas organizações para verificar
A
os rumos, rápida e continuamente, para eventuais correções ou alterações.
B
os indicadores ligados ao cliente.
C
a comparação de funcionários de dois a dois.
D
o entrosamento com o treinamento.
E
a responsabilidade de linha e a função de
staff.
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