o objetivo de repensar fundamental e radicalmente a reestruturação dos processos.

a promoção do desenvolvimento de um processo de melhoria contínua.

a orientação para a melhoria drástica em indicadores de desempenho, desconsiderando a estrutura organizacional vigente.

a reorganização da estrutura e de seus processos como se tudo fosse começar do zero.

o objetivo de achar soluções rápidas e com uma abordagem válida para empresas em grandes apuros.