É a passagem do profissional da educação, detentor de cargo efetivo, de uma determinada classe para uma classe superior.

O merecimento para promoção à classe seguinte dar-se-á mediante avaliação periódica, considerando-se a assiduidade e a realização de cursos de atualização na área da educação e afins que, somados, perfaçam, no mínimo, cem (100) horas.

As promoções obedecerão ao critério de tempo de exercício máximo no nível e ao mérito.

A retribuição pecuniária da promoção terá acréscimo de 15% a cada mudança de classe sobre o maior padrão de vencimento do Município.

O merecimento à promoção ocorrerá toda vez que o profissional do magistério realizar um evento sobre Educação para o Município (ao menos uma vez ao ano).