A promoção na carreira de Anderson independe da sua participação em escolas de governo para formação e aperfeiçoamento.

Anderson perderá o cargo, sem a necessidade de processo administrativo, nos casos de improbidade administrativa e má-fé.

A publicidade de atos, programas, obras, serviços e campanhas dos órgãos públicos deverá ter caráter educativo, informativo ou de orientação social, podendo inclusive constar nomes ou imagens que caracterizem promoção pessoal de autoridades ou servidores públicos.

A única forma legal de extinção do cargo do servidor público estável é através de uma sentença judicial transitada em julgado.

Anderson, em virtude de ter sido aprovado por meio de concurso público e estar no cargo por mais de 3 anos de efetivo exercício, possui estabilidade.