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Respondida
391043
Ano:
2010
Disciplina:
Gestão de Pessoas
Banca:
FGV
Orgão:
FIOCRUZ
Provas:
Analista de Gestão em Saúde - Gestão de Infraestrutura
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Analista de Gestão em Saúde - Gestão de TI
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Gestão de Competências
Com relação à gestão por competência na administração pública, assinale a afirmativa
incorreta
.
A
É a gestão da capacitação orientada para o desenvolvimento do conjunto de conhecimentos, habilidades e atitudes necessárias ao desempenho das funções dos servidores, visando ao alcance dos objetivos da instituição.
B
Relaciona-se à capacidade de conversão e apropriação de elementos conceituais e técnicos em ações, como capacidade analítica, comunicação, flexibilidades, resiliência e outras.
C
Pode ser entendida como os elementos conceituais ou técnicos que uma pessoa deve ter para o exercício de determinada atividade, como teorias organizacionais, tecnologias de gestão, legislação aplicada ao setor público, dentre outras.
D
É a gestão dos atributos de personalidade e das posturas pessoal e profissional necessárias para o desempenho da função, como valores éticos, transparência, franqueza, cordialidade, respeito ao trabalho do outro e mais.
E
Trata-se de atividade tipicamente de curto ou curtíssimo prazo, orientada para a preparação do agente público, com vistas a desempenhar atribuições da sua esfera de competência ou da sua órbita de influência.
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