A jornada de trabalho é compreendida pelo período de tempo
em que o empregado permanece à disposição de seu empregador durante um dia. Sobre a jornada de trabalho, considerando a vigência da Lei nº 13.467/2017, o regime de tempo
parcial sofreu considerável alteração. A partir da citada alteração, o regime de tempo parcial passou a ser considerado
como aquele, cuja duração não exceda a
