Acerca de comportamento organizacional, julgue os itens que se seguem.
De acordo com a teoria da expectativa, o esforço do indivíduo depende, em grande medida, da atratividade da potencial recompensa (valência) que espera receber e da probabilidade percebida por ele de que o esforço empreendido levará a essa recompensa (expectativa).
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Especialista em Desenvolvimento Humano - Psicologia
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