Considerando o que dispõe a legislação acerca da inserção da pessoa portadora de deficiência no mercado de trabalho, julgue as afirmações abaixo verdadeiras (V) ou falsas (F).

I A cota para a contratação de pessoa portadora de deficiência, para todos os setores econ micos, em uma empresa com 501 a 1000 empregados, é de 4% do quantitativo de empregados.

II O laudo médico para a contratação de pessoas com deficiência deve ser fornecido pelo médico do Sistema Único de Saúde.

III É considerada deficiência auditiva a perda bilateral, parcial ou total de quarenta e um decibéis (dB) ou mais, aferida por audiograma nas frequências de 500HZ, 1.000HZ, 2.000Hz e 3.000Hz.

A sequência que expressa o julgamento correto das afirmações é