Para Chiavenato (2022, p. 186), a motivação “significa impulsionar e dinamizar as pessoas”, sendo um importante processo na compreensão do comportamento humano, haja vista que está diretamente associada ao desempenho e esforços dos colaboradores na organização. Conforme o autor, existem diversas teorias que buscam compreender o processo motivacional; uma delas é a Teoria de Hierarquia das Necessidades proposta por Abraham Maslow. Sobre a Teoria da Hierarquia das Necessidades, marque V para as afirmativas verdadeiras e F para as falsas.

( ) Para Maslow, as necessidades fisiológicas são as necessidades de alimentação, bebida, habitação e proteção contra a dor ou o sofrimento, ou seja, são necessidades biológicas e exigem satisfação cíclica e reiterada, a fim de garantir a sobrevivência do indivíduo.

( ) As necessidades de estima estão ligadas à amizade, participação, filiação a grupos, amor e afeto. Estão relacionadas com a vida associativa do indivíduo junto a outras pessoas e com o desejo de dar e receber afeto.

( ) As necessidades de autorrealização são as necessidades mais elevadas do ser humano, levando-a a se realizar maximizando suas aptidões e capacidades potenciais. Essas necessidades se concentram no topo da hierarquia e se traduzem na tentativa de cada pessoa realizar seu próprio potencial e se desenvolver continuamente como ser humano.

( ) Segundo Maslow, as necessidades mais baixas requerem um processo motivacional extremamente mais longo, enquanto as mais elevadas requerem um ciclo mais curto para serem satisfeitas.

( ) À medida que a pessoa passa a controlar suas necessidades primárias, surgem lenta e gradativamente as necessidades secundárias em função da aprendizagem. As necessidades mais elevadas somente surgem à medida que as necessidades primárias são satisfeitas e passam a predominar sobre os níveis mais baixos de necessidades.

A sequência está correta em