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Respondida
2793543
Ano:
2023
Disciplina:
Gestão de Pessoas
Banca:
VUNESP
Orgão:
Pref. Piracicaba-SP
Provas:
Gestão de Conflitos
No estilo de solução de conflito denominado
A
acomodação, busca-se adiar a resolução do conflito ou deixa-se tudo como está apostando que o passar do tempo solucione-o.
B
compromisso, os interesses das partes são atendidos de forma completa.
C
competitivo, uma das partes impõe-se a fim de satisfazer os seus interesses em detrimento da outra parte.
D
evitação, há negociação para eliminar as diferenças entre as partes envolvidas.
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