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Respondida
1214856
Ano:
2003
Disciplina:
Direito do Trabalho
Banca:
FCC
Orgão:
TRT-21
Provas:
Analista Judiciário - Área Administrativa
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Contratos de Trabalho Especiais
Trabalho do Menor
Proteção e Limitações à Contratação do Trabalhador Adolescente
O empregado com menos de 18 anos de idade
A
não pode firmar o recibo de salário nem rescindir validamente o contrato de trabalho sem assistência de seu responsável legal.
B
pode firmar os recibos de salário, mas não pode firmar o termo de rescisão contratual sem a assistên- cia de seu responsável legal.
C
pode firmar o recibo de salário, mas não pode firmar o termo de rescisão contratual sem assistência do sindicato.
D
pode firmar tanto o recibo de salário como rescindir o contrato de trabalho sem qualquer assistência.
E
não pode firmar o recibo de salário nem rescindir validamente o contrato de trabalho sem assistência do sindicato.
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