Existem cinco diferentes tipos de poder que um líder pode possuir:
I. O poder coercitivo não se utiliza da negociação e da ética, mas sim da imposição de vontades, da punição e da ameaça.
II. O poder de competência é baseado no carisma pessoal.
III. Poder legitimado decorre do cargo que o líder ocupa na Organização.
IV. Poder de referência baseia-se nas aptidões e no conhecimento da pessoa.
V. Poder de recompensa baseia-se no reconhecimento que o liderado pretende obter do líder.
Estão corretas as afirmações
