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Respondida
1139698
Ano:
2019
Disciplina:
Gestão de Pessoas
Banca:
FCC
Orgão:
Pref. Recife-PE
Provas:
Analista de Gestão Administrativa
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Desenvolvendo Pessoas
Aprendizagem Organizacional em Gestão de Pessoas
No que tange à aprendizagem organizacional, o foco do denominado modelo behaviorista é o
A
conhecimento formal e seu aprimoramento e apreensão pelos indivíduos.
B
conhecimento tácito e a sua transmissão e internalização.
C
comportamento dos indivíduos, que comporta observação e modificação.
D
processo de aquisição de conceitos e resolução de problemas.
E
processo de transformação de conhecimento tácito em formal.
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