Questão 4076353

4076353 Ano: 2014
Disciplina: Administração Geral
Banca: IDECAN
Orgão: CNEN

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Analista em Ciência e Tecnologia - Recursos Humanos (AN7)
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Gestão de PessoasSubsistemas da Gestão de Pessoas

Segundo Chiavenato (2010), a gestão de pessoas é um conjunto integrado de processos dinâmicos e interativos. Entre esses processos estão os de “agregar pessoas” e “recompensar pessoas”. Analisando esses dois processos, assinale a afirmativa INCORRETA.

Benefícios e serviços sociais estão inseridos no processo de recompensar pessoas.

Agregar pessoas são os processos utilizados para a inclusão de novas pessoas na empresa, incluindo-se, os programas de recrutamento e seleção.

Agregar pessoas é cuidar para que as relações interpessoais no ambiente de trabalho estejam sempre fortemente interligadas, visando a melhoria do clima organizacional.

Recompensar pessoas nas organizações pode ser entendido, hoje em dia, apenas pela ótica financeira, como aumento na remuneração e a criação de prêmios por produtividade.

Recompensar pessoas nas organizações, entre outras ações, são processos desenvolvidos com o intuito de incentivá-las, visando, sobretudo, a satisfação individual do colaborador no ambiente de trabalho.

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