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1916715
Ano:
2015
Disciplina:
Administração Geral
Banca:
UFES
Orgão:
UFES
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Administrador
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Gestão de Pessoas
Treinamento e Desenvolvimento
Educação Corporativa
O processo de aprendizagem em circuito duplo, segundo Chris Argyris (Motta e Vasconcelos, 2006), pressupõe
A
a melhoria contínua de processos organizacionais, via a detecção do erro e sua correção.
B
a construção de conhecimento sem o questionamento dos valores de base de um sistema ou de suas etapas de funcionamento.
C
a estabilidade e a formação de uma comunidade de conhecimento organizacional com valores predominantes e duradouros.
D
uma associação nefasta ao tipo ideal de organização mecânica, ancorada no modo taylorista de produção.
E
a percepção e exploração do ambiente e o acesso a novas informações.
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