A administração tem sido definida como a ação de conseguir resultados através do trabalho de um grupo de pessoas que possuem objetivos comuns. A função administrativa de Coordenação pode ser definida como:
conseguir que os colaboradores executem as atividades planejadas, apresentando os planos estabelecidos e motivando-os à ação.
estabelecer composição harmônica dos recursos materiais e humanos, distribuindo para pessoas ou grupo de pessoas, as tarefas determinadas na etapa.
comparar os resultados obtidos com os previstos, avaliando a eficiência dos mesmos.
determinar os objetivos gerais da empresa e os objetivos gerais de seus componentes.
racionalizar conjunto de regras para melhor utilização dos recursos materiais e humanos disponíveis
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