A gestão do conhecimento é o processo estratégico de identificar, capturar, organizar e compartilhar, eficientemente, o conhecimento dentro de uma organização, impulsionando a inovação e promovendo o crescimento sustentável.
Assinale a conduta que considera a gestão do conhecimento como gestão de pessoas.
Assinale a conduta que considera a gestão do conhecimento como gestão de pessoas.
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Auditor de Controle Interno - Administração
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