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180380
Ano:
2014
Disciplina:
Gestão de Pessoas
Banca:
IADES
Orgão:
CONAB
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Visão Geral da área de RH na organização
O papel da Área de Recursos Humanos
Considerando que é função da área de gestão de recursos humanos promover a diversidade e desenvolver políticas e práticas contemporâneas e inovadoras em gestão de pessoas, assinale a alternativa correta.
A
O tratamento discriminatório é uma prática ilegal.
B
Uma prática corporativa que apresenta consequência discriminatória é ilegal.
C
Uma política de ação afirmativa é ilegal.
D
A adoção de políticas de crescimento no plano de carreira de acordo com o gênero ou a opção sexual é considerada legal.
E
O assédio moral é uma prática tolerável nas organizações.
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