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Respondida
2181111
Ano:
2010
Disciplina:
Psicologia
Banca:
CESGRANRIO
Orgão:
Petrobrás
Provas:
Psicólogo
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Psicologia Organizacional
Estrutura Organizacional (Psicologia)
Em virtude de sua crítica aos limites organizacionais, impostos por hierarquias de poder e pela departamentalização fragmentada, as organizações que aprendem sustentam a importância de uma estrutura organizacional que busca
A
padronizar as tarefas operacionais, através da especialização e da regulamentação formalizada do trabalho.
B
terceirizar seus negócios ao máximo, a partir de uma organização centralizada e com nenhuma departamentalização.
C
desmontar as barreiras departamentais, descentralizando o processo decisório, mas mantendo a alta formalização das tarefas.
D
minimizar o número de especialistas na organização, através de seu agrupamento em departamentos funcionais bem definidos.
E
eliminar a cadeia de comando, ter amplitude ilimitada de controle e substituir departamentos por equipes autônomas, eliminando as fronteiras verticais e achatando a hierarquia.
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