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326570
Ano:
2012
Disciplina:
Psicologia
Banca:
CESGRANRIO
Orgão:
Petrobrás
Provas:
Psicólogo
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Psicologia Organizacional
Gestão Estratégica de Pessoas
Grupos e Equipes
Na estrutura de qualquer grupo, há posições sociais distintas percebidas e atribuídas a seus membros, definidas como diferenças de
status
.
A psicologia dos grupos sustenta que
A
as pessoas com mais status tendem a ser menos assertivas.
B
as pessoas com mais status tendem a ter mais conformidade.
C
a percepção da justiça do status é mais importante que sua equidade para o funcionamento grupal equilibrado.
D
o status é determinado pelo poder que cada membro acumula, sendo, portanto, equivalente ao poder legítimo.
E
num grupo ocupado em tomar decisões uma grande diferença no status dos membros favorece a criatividade.
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