Questão 4102420

4102420 Ano: 2026
Disciplina: Gestão de Pessoas
Banca: IADES
Orgão: CAU-RJ

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Analista de Administração
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Indicadores de RH

Monitoramento é o processo contínuo de acompanhar o desempenho, o comportamento e os resultados dos colaboradores. Acerca desse assunto assinale a alternativa correta.

O monitoramento refere-se à devolutiva dada ao colaborador para reforçar acertos ou corrigir erros.

Um monitoramento efetivo dispensa o feedback, já que os erros são corrigidos ao longo do processo.

O monitoramento serve exclusivamente para identificar erros e fraudes cometidas pelos colaboradores.

O monitoramento deve ser realizado apenas por indicadores, com a utilização de métricas objetivas.

Monitoramento e feedback caminham juntos, sendo o primeiro a coleta de dados referentes ao desempenho, e o último, a devolutiva dada pelo gestor ao colaborador.

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