São funções da área de Recursos Humanos:

1. Dimensionar e planejar as necessidades de pessoal.
2. Manter os cargos e funções adequadamente preenchidos.
3. Desprover a qualificação profissional dos recursos humanos da empresa.
4. Assegurar o mau relacionamento da empresa com o empregado.

Assinale a alternativa que indica todas as afirmativas corretas.