O salário pode ser considerado como:
I- o pagamento de um trabalho ou de alguma atividade.
II- uma definição do padrão de vida do funcionário.
III- um investimento para a organização que produz retorno.
IV- o núcleo das relações de intercâmbio entre os funcionários e as empresas.
De acordo com as informações acima, está correto afirmar que:
