A responsabilidade sempre pode ser delegada, pois o chefe e o subordinado podem compartilhar de suas obrigações, designando outros para realiza-las.

A autoridade deve ser delegada até o ponto, e na medida necessária, para a realização dos resultados esperados

A clareza na delegação é fundamental, com designação precisa, entendida e aceita.

A autoridade deve ser proporcional ao nível de responsabilidade alocada no cargo e/ou função.