É uma licença de até dois anos, porém o servidor é remunerado apenas nos 3 primeiros meses da licença.

Pode ser interrompida somente a pedido do servidor, mediante solicitação prévia de 30 dias.

Tem duração de até um ano e é concedida aos servidores efetivos, incluindo àqueles em estágio probatório.

É uma licença de até três anos na qual o servidor receberá 20% de sua remuneração padrão por 6 meses.

Servidores efetivos, que não estejam em estágio probatório, podem obter a licença de até dois anos, mas sem remuneração.