necessita de autorização da Delegacia Regional do Trabalho para ter validade.

torna sem efeito o aviso prévio porque a garantia de emprego ao dirigente sindical se inicia com o registro de sua candidatura.

interrompe o aviso prévio, que voltará a correr, pelo prazo restante, na hipótese de o empregado não ser eleito.

suspende o aviso prévio, que será reiniciado na hipótese de o empregado não ser eleito.

não afeta nem interrompe o aviso prévio, pois não é possível a aquisição de estabilidade quando o termo do contrato já está fixado.