Equipes do tipo força tarefa são multifuncionais e criadas para o gerenciamento de um conjunto de atividades estruturadas de forma temporária para produção de um resultado exclusivo e único.

Equipes do tipo projeto são formadas para resolver assuntos específicos e operam temporariamente até que os objetivos tenham sido atingidos.

Equipes de resolução de problemas e melhorias são formadas por um grande grupo de pessoas para realizar o melhoramento de questões organizacionais ou resolução de problemas, recomendando o que pode ser melhorado na organização.

Equipes de riscos são criadas como estratégia para promover o espírito empreendedor, reunindo talentos especiais que podem até vir a fazer parte da estrutura organizacional. Possuem foco em novos empreendimentos, têm ampla autonomia para administrar seu próprio orçamento e atingir seus objetivos.