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Respondida
1895465
Ano:
2007
Disciplina:
Psicologia
Banca:
FCC
Orgão:
TRT-23
Provas:
Analista Judiciário - Psicologia
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Psicologia Organizacional
Treinamento e Desenvolvimento
O "role-playing" é uma técnica de treinamento
A
com base em pesquisas e observações que são realizadas em grupo que geralmente produzem, em média, 150 a 200 novas idéias por hora.
B
grupal baseada na representação dramatizada ou teatralizada de situações reais do trabalho.
C
que focaliza um estudo de um acontecimento prático ocorrido no âmbito da organização e que exige do treinando a formulação teórica de uma solução.
D
que exige a reunião de vários especialistas para que possam analisar em formato de painel os resultados oferecidos por grupos de pessoas para um determinado problema empresarial.
E
realizada no local de trabalho, onde os treinandos podem revelar características de personalidade que estavam subjugadas no inconsciente.
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