No que se refere a gestão de desempenho e clima organizacional nas organizações, julgue os itens a seguir.
A avaliação de desempenho é uma ferramenta que não afeta a definição e o desenvolvimento da política de recursos humanos da organização.
No que se refere a gestão de desempenho e clima organizacional nas organizações, julgue os itens a seguir.
A avaliação de desempenho é uma ferramenta que não afeta a definição e o desenvolvimento da política de recursos humanos da organização.
