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Respondida
4221575
Ano:
2026
Disciplina:
Gestão de Pessoas
Banca:
IDECAN
Orgão:
ALECE
Provas:
Analista Legislativo - Gestão e Desenvolvimento de Pessoas
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Análise e Descrição de Cargos
Desenho de Cargos
A descrição e a análise de cargos são processos relacionados, porém com finalidades distintas. Nesse sentido, a análise de cargos tem por objetivo:
A
Definir a remuneração adequada para cada cargo existente na organização.
B
Identificar as tarefas executadas pelo ocupante do cargo e registrá-las formalmente em documento específico.
C
Estabelecer a posição hierárquica do cargo na estrutura organizacional.
D
Mensurar o desempenho dos ocupantes do cargo a partir de indicadores previamente estabelecidos.
E
Determinar os requisitos, conhecimentos, habilidades e demais características necessárias ao adequado desempenho do cargo.
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