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Respondida
917755
Ano:
2012
Disciplina:
Direito do Trabalho
Banca:
FCC
Orgão:
TST
Provas:
Analista Judiciário - Área Administrativa
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Remuneração e Salário
Complexo salarial
Remuneração e Salário
Remuneração e Salário: Características e Distinções
Segundo a legislação trabalhista, serão consideradas como salário, as seguintes utilidades concedidas pelo empregador:
A
vestuários, equipamentos e outros acessórios fornecidos aos empregados e utilizados no local de trabalho, para prestação do serviço.
B
educação, em estabelecimento de ensino próprio ou de terceiros, compreendendo os valores relativos à matrícula, mensalidade, anuidade, livros e material didático.
C
alimentação, habitação, vestuário ou outras prestações
in natura
que o empregador, por força do contrato ou do costume, fornece habitualmente ao empregado.
D
transporte destinado ao deslocamento para o trabalho e retorno, em percurso servido ou não por transporte público.
E
assistência médica, hospitalar e odontológica, prestada diretamente ou mediante seguro-saúde.
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