Cultura organizacional e clima organizacional relacionam-se, respectivamente, com
crenças e valores da empresa - ao sentimento dos colaboradores em relação ao ambiente de trabalho.
ações coordenadas dentre os agentes de uma empresa buscando um fim comum — objetivos indicados pela empresa para a execução das ações de seus colaboradores.
objetivos buscados pela empresa — ação coordenada dentre os agentes da empresa na busca desses objetivos.
sentimento dos colaboradores em relação ao ambiente de trabalho — crenças e valores da empresa.
valores praticados pelos agentes de uma empresa — crenças e valores da empresa.
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